‌劲牌：以用户友好为基 营造友好型生态‌

　　劲牌与合作客户构建★■“利益共同体■■◆◆■、命运共同体、责任共同体”关系，从共同做生意到共同做事业，引导客户企业也践行◆■◆★“四个友好”，共同营造友好型大生态。目前劲牌客户已有17家合作时间超30年，202家超20年，其中155家已传承给二代接班人。

　　无论保健酒还是草本白酒，均需高品质的原酒。劲牌从1998年起加大原酒产能和储能，相继建设湖北黄石清香■★、四川宜宾浓香、贵州遵义茅台镇酱香等原酒酿储基地，并分批获得中国酒业协会和第三方机构的真年份原酒认证■◆★★■■。

　　此外，劲牌还大力推进低碳包装、明码实价等工作，提供高性价比产品和全方位服务，坚持倡导“少喝一点不贪杯”理性饮酒理念和健康生活方式，满足用户物质和精神需求★■◆◆。

　　劲牌创立于1953年，始终坚持以用户为中心■◆◆■，专注保健酒、草本白酒■★、中药业三大健康业务，通过创新草本科技，为用户提供健康的产品和服务★◆■★◆■，为社会创造价值■■■，致力于成为世界一流的健康产品企业。

　　2025年新春上班第一天，劲牌有限公司（以下简称劲牌）在新春第一会上正式宣布◆■◆■：今年是劲牌推进用户友好、员工友好、社会友好、客户友好“四个友好★◆■■■”型企业建设元年■★★★◆。

　　1953年建厂，1981年推出第一款滋补酒，走上传承草本养生之路；1989年中国劲酒上市，助力中国保健酒行业发展；2002年起研发草本白酒◆■◆★，十年后推出毛铺草本酒，开创白酒新品类◆★★◆；2011年成立持正堂药业，为酒业健康赋能，创新中药配方颗粒等业务……一条以用户为中心的大健康产业链在劲牌徐徐展开。

　　一直以来，劲牌引导员工“做老实人、办老实事、说老实话”，快乐工作，幸福生活，并为员工提供成长空间、健康管理■■、福利待遇等，让员工共享企业发展成果，全力做到“员工友好”◆★◆◆★■。

　　劲牌坚持所有的产品和服务必须具有健康内涵和价值。◆■“草本”是劲牌产品健康的重要源头，多年来持续优化道地药材基地建设，已实现52个药材品种的基地种植直供和其他药材的道地产区直采★★◆★★，并建成中药材追溯系统，保障所有原料可溯源★■◆、品质有保障。

　　企业发展的终极目标是要创造物质文明和精神文明，推动社会发展。劲牌从原料、到生产、到产品，在全国打造大健康全产业链★■◆◆■，带动上下游关联企业遵纪守法、依法纳税■★★◆、投身公益，践行人文环境友好，大力推进节能降碳，践行生态环境友好。

　　劲牌认为◆◆，企业因“用户”而存在，唯★★◆“友好■★”可持续，企业要以“用户友好”为基础和牵引■◆◆◆，营造“用户友好、员工友好、社会友好、客户友好”的友好型经营生态，从而实现企业健康可持续发展。

　　好原料到好产品需要科技赋能。劲牌每年将销售额的3%以上用于酒业和药业基础研究与应用研究。

　　劲牌认为，友好型企业是企业经营决策、价值取向◆■◆、是非判断、行为规范的标准。“四个友好”是劲牌“正”文化的内涵延伸，是劲牌■★■■★◆“树正气、有担当、可持续■★◆◆■◆”价值观和◆◆■■■“做少做小、做专做精、做强做久◆★★★■”生存观的具体要求和体现。未来◆◆★，劲牌将努力践行打造“四个友好”型企业，不断追求★◆“友好■■◆★◆■”高标准，树百年品牌、做百年企业，为中国式现代化和健康中国贡献力量。

　　企业如何治理才能健康可持续■■？劲牌认为，企业没有用户就不复存在、没有员工也无从谈起■■◆，所以■■“用户友好”排第一、“员工友好”排第二；同时企业不能对社会有贡献◆■■、与客户有共赢也无从发展◆★■◆★，即“社会友好★◆■★★”与“客户友好”排第三第四★◆■■◆，“皮之不存毛将焉附”，建设“四个友好”型企业是劲牌健康可持续的基本保证，也是新时代、新形势下对每个企业的新要求★◆★◆★★。

　　“我们对‘用户友好’的工作做得还远远不够◆★◆。◆■”2025年新春上班第一天，劲牌全体员工大会发出动员令：“打造◆★‘四个友好’型企业★◆■■，要把用户友好放在第一位，坚持以用户为中心，提高标准，追求极致，为用户做好产品和服务◆◆★★。”